인성 리더십 개발사례 2

인정받지 못하는 두려움 B상무는 대기업 디자인 부서의 여성임원이다. 맡은바 일 처리가 깔끔하고 성격도 털털해서 리더로서 인기가 높다. 스트레스 내성이 강하고 목표지향적이어서 CEO의 신임도 두텁다. 고등학교에 다니는 딸이 있음에도 회사의 웬만한 회식, 워크숍 등에 빠지지 않고 참석한다. 함께 입사한 여성동기들 중에서 유일하게 생존(?)하여 임원까지 승진한 입지전적인 인물이다. B상무가 요즘 고민이 많다. 챙겨야 할 일은 많은데 부하직원들은 […]