h4_head Group Coaching 개요

GPS Group Coaching은 팀장급 관리자들의 Leadership 개발을 위한 그룹 코칭 솔루션입니다.
GPS Group Coaching에서는 ‘리더십이란 비즈니스 성과를 창출하고 기업의 지속적인 성장을 추구하며, 후배를 육성하는 리더의 능력’으로 정의합니다.
이러한 리더의 능력개발을 지원하는 것이 GPS Group Coaching의 목적입니다.

  1. gropucoaching01대상
    – 대기업, 중견기업, 외국계기업 및 공공기관의 팀장급 관리자
  2. 시간
    – 약 4~5개월
  3. 효과
    – 그룹코칭 참가자뿐만 아니라 이해관계자들을 코칭 프로세스에
    참여시킴으로써 코칭리더십의 문화가 조직 전반으로 파급됩니다.

h4_head 진행 프로세스

  1. 사전 준비
    – 그룹코칭 참가자 5~6명 선정
    – 참가자별로 이해관계자 (참가자의 상사, 동료, 부하) 5명 내외 선정
    – 그룹코칭 기간(약 4~5개월) 동안 해외 장기출장 등 일정 사전 조정
  2. 360° 피드백 진단
    – 진단 시스템 및 운영 서비스 제공
    – 참가자의 현재 리더십 수준 파악
  3. 오리엔테이션
    – 코칭에 대한 기본 개념 및 지식 습득
    – 그룹코칭 참가방법 안내
  4. 개발역량 도출
    – 피드백 진단 결과 분석
    – 개발 필요 역량 5가지 도출
  5. 그룹 코칭 실시
    – 격주 2시간씩 총 8회~10회 수행 ( 주로 면대면, 필요시 텔레코칭)
    – 현업에서의 지속적인 코칭 실습 및 피드백
    – 코칭 수행 중 중간  피드백 실시
  6. 최종 결과보고
    -참가자 개인별 코칭이슈에 관한 progress 보고
    -참석자: Sponsor, Supporters, HR, Coach
    -필요시 3개월후에 Follow up Coaching 실시

gropucoaching02